一切创新都来自学习，一切进步都来自学习。金田人信奉 “学习改变命运”，“学习、思考、创新是一切力量的源泉”; 边做边学，边做边学；瞄准问题，学以致用。通过个人，组织和机械学习，发展和积累组织智慧，增强个人修养，视野和能力。
制度化:科田选派优秀管理干部担任 "导师，讲师，或课程研发者"，提炼和总结自己的经验，通过制度化的方式，使他们在各个层次上达到相互学习和教学的能力。
系统化:科田在人才培养中坚持 “教师、课程、环境” 的立体融合，利用 “环境与人相结合”，实现员工边做边学，边学边做，加速员工成长。
混合动力:以企业发展和绩效为目标，兼顾不同类型学习者的特点，采用集集中式面授教学、在线学习、体验式学习、行动学习、测试和评估。
以高、精、专、新的理念建立与企业价值观相一致的师资队伍，使金田大学永不落后于时代；
专注于在技术、研发、运营和管理四个领域寻求最具指导性的课程；
不断升级换代，秉承 “没有最好，只有更好” 的理念，做到学习的不断创新和迭代。
地点: 宁波
工作要求:
熟悉外贸流程，英语口语流利，具有较强的业务拓展和沟通协调能力。
地点: 宁波
工作要求:
熟悉外贸流程，英语口语流利，具有较强的业务拓展和沟通协调能力。
请进入公司网站 (www.ktmagnet.com) 查看最新招聘岗位信息，提交简历。
通过简历筛选的候选人将在一周内通过电话、短信或电子邮件联系。
根据不同岗位招聘需求或环境因素考虑，安排线上或线下面试。
填写申请登记表-参加专业测试-安排F2F通信。
科田对招聘人员组织免费体检，具体体检医院 (如慈城镇医院或宁波市第九医院) 及检查项目由用人单位通知。
报名注意事项: 身份证原件，一寸照片5张，从你以前的用人单位离职证明 (不含实习生)。
400-865-6067 
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